Quelle stack ? Comment ? Avec qui ? On prend ces décisions avec vous, en fonction de votre stade, votre budget, et vos ambitions à 2 ans.
Traduction de votre vision business en plan technique séquencé. Qu'est-ce qu'on build maintenant, dans 3 mois, et dans 1 an. Avec les coûts et délais associés.
Définition des profils, rédaction des offres, conduite des entretiens techniques, évaluation des candidats. On recrute votre équipe comme si c'était la nôtre.
Préparation de la due diligence technique, présentation aux investisseurs, réponse aux questions tech du board. On crédibilise votre dossier.
Vous travaillez avec une agence ou des freelances ? On supervise la qualité du code, on challenge les estimations, on évite les dérives budget et délai.
Évaluation régulière de l'état de votre codebase. Identification et priorisation de la dette technique avant qu'elle ne devienne un frein à la croissance.
RGPD, AI Act, normes de sécurité - on s'assure que votre produit est conforme et que vos données clients sont protégées. Pas de surprises lors d'un audit.
Quand le moment est venu, on vous aide à recruter votre nouveau CTO et on assure une transition propre. On a accompagné cette transition pour plusieurs startups belges.
